Corte suprema ordena a Minneapolis contratar a mas agentes de policía

Minneapolis debe contratar agentes de policía o explicar en la corte por qué no puede hacerlo, dictaminó el lunes la Corte Suprema de Minnesota. Pero los registros de la ciudad muestran que la fuerza policial ha perdido más de 260 oficiales desde hace dos años, y todavía por debajo del mínimo de 731 que ordenó el tribunal.

El tribunal supremo del estado confirmó parte de un fallo del tribunal de distrito que determinó que el "alcalde tiene un claro deber legal en virtud de los estatutos de la ciudad de Minneapolis de emplear al menos 731 policías juramentados" y devolvió el caso al tribunal inferior, que tendrá una audiencia. tan pronto como la próxima semana donde la ciudad pueda presentar evidencia de por qué no ha cumplido con el requisito.

Los datos de la nómina de la policía muestran que en junio de hace dos años, el Departamento de Policía de Minneapolis tenía 890 oficiales juramentados en el personal. La fuerza se redujo significativamente en 2021: la segunda mitad del año habia cerca de 600.

Había 626 oficiales juramentados al 4 de junio, los datos más recientes disponibles. Ese número incluye 39 en "licencia continua".

Minneapolis no ha tenido 731 o más oficiales desde marzo de 2021, según los registros de la ciudad. Hace tres años este mes había 910 oficiales en la ciudad.

La Corte Suprema falló a favor de ocho residentes del norte de Minneapolis que demandaron al alcalde Jacob Frey y al Concejo Municipal de Minneapolis por el agotamiento de la fuerza policial de la ciudad, vinculando los problemas de personal con un aumento de la delincuencia.

El departamento tiene tan poco personal que los oficiales están viendo aumentos salariales significativos debido a las horas extra, según datos analizados por Minnesota Reformer.

La ex jefa de policía de Minneapolis, Medaria Arradondo, le dijo al Ayuntamiento de Minneapolis el año pasado que la ciudad había perdido el equivalente a un recinto policial completo.

El Concejo aprobó recientemente más paga—un rango de salario de hasta $300,000—para el puesto de jefe de policía mientras la ciudad busca al próximo jefe del departamento. La ciudad contrató a un grupo de reclutamiento para realizar encuestas a los jefes de policía de todo el país y determinó que el aumento salarial es necesario "para atraer candidatos de alta calidad" dados los "desafíos particulares" que enfrenta Minneapolis.